外贸业务员提成怎么算

外贸知识2022年11月09日 20:58 1hahalou

外贸业务员的提成方案

外贸业务员提成怎么分参考

人员薪酬计划

(一)业务人员工资计划

根据公司公平公正的原则，为加强公司管理，激发员工的积极性，有效提高业务人员的工资，特制定了公司的工资管理制度。假设一家商店有三名销售人员：

销售人员的工资结构如下：佣金+奖金(假定前提为全额销售)

1.当月销售业绩不足8000元时，业务员提成为15%，交易按提成20%当日发放

2.当月销售业绩在8000元至15000元之间时，业务员提成为17%，交易按当日提成的30%发放

3.当月业绩超过15000时，业务员提成为20%，交易按提成的50%当发放

4.当月个人业绩超过2万元时，给予2000元奖励

5.销售员奖励100元（下月发放），每周行动之星奖励100元，每月明星销售员奖励500元

（2）销售经理的佣金计划

团队经理不参与单笔佣金，按当月团队销售业绩总额分成

1.当月团队总绩效低于2000以下时，提取总绩效的6%；

2.当月业绩总额在24000-50000之间，提取业绩总额的9%；

3.业绩总额在5万以上提取11%

当团队月总业绩超过2万元给予100元奖励

破30000时奖励300元

破50000时奖励500元

6000000奖励8000元

突破7万奖励1万元

突破10000奖励2000元

外贸业务员提成管理制度

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